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許玉林

許玉林

人力資源講師

綜合人力績(jī)效管理

常駐地址：北京

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許玉林老師簡(jiǎn)介

簡(jiǎn)介                       

姓名：許玉林   

工作單位：中國(guó)人民大學(xué)勞動(dòng)人事學(xué)院      

畢業(yè)于北京大學(xué)心理學(xué)系。曾接受聯(lián)合國(guó)（UNDP）獎(jiǎng)學(xué)金在美國(guó)加州伯克利大學(xué)（U.C.Berkeley）人力資源研究所、商學(xué)院研究學(xué)習(xí)?，F(xiàn)任中國(guó)人民大學(xué)勞動(dòng)人事學(xué)院教授。

許玉林教授同時(shí)兼任北京大學(xué)、清華大學(xué)、武漢大學(xué)、復(fù)旦大學(xué)、浙江大學(xué)、西安交大、中央黨校、國(guó)家行政學(xué)院、北京理工大學(xué)、北京對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)、廈門(mén)大學(xué)、中央財(cái)經(jīng)大學(xué)等高校商學(xué)院、經(jīng)管學(xué)院的EMBA、EDP客座教授

許玉林教授是我國(guó)人力資源管理咨詢(xún)領(lǐng)域的創(chuàng)始學(xué)者之一，自1990年起，曾先后為北京四通集團(tuán)股份有限公司、北京王碼電腦總公司、北京時(shí)代集團(tuán)公司、北京紫竹藥業(yè)股份有限公司、山東東阿阿膠股份有限公司（上市公司）、山東澳柯瑪集團(tuán)公司（上市公司）、內(nèi)蒙伊利集團(tuán)股份有限公司（上市公司）、南京雙登集團(tuán)公司（上市公司）、廣東省郵政局、中國(guó)人壽廣東省直屬公司、深圳航空公司、深財(cái)證券、深圳郵電規(guī)劃設(shè)計(jì)院、深圳蛇口集裝箱碼頭（外資企業(yè)）、大連盤(pán)起工業(yè)公司（日資企業(yè)）、大連環(huán)宇通訊集團(tuán)公司、齊齊哈爾第一醫(yī)院、珠海恒通置業(yè)股份有限公司、西安海升果汁有限公司（上市公司）、勝利油田海洋鉆井公司、鄭州日產(chǎn)汽車(chē)股份公司（合資）、等數(shù)十家企業(yè)提供不同形式的組織設(shè)計(jì)、人力資源管理、人才評(píng)價(jià)等管理咨詢(xún)、培訓(xùn)和顧問(wèn)工作。

同時(shí)出版和發(fā)表涉及人力資源管理、組織行為學(xué)、組織設(shè)計(jì)與管理、管理技能培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、績(jī)效考核等方面的專(zhuān)著、工具書(shū)和論文數(shù)十部（篇）。

以許玉林教授為核心的專(zhuān)家組研發(fā)和設(shè)計(jì)了具有國(guó)家獨(dú)立知識(shí)產(chǎn)權(quán)的大型人力資源管理技術(shù)軟件《人力資源管理技術(shù)解決方案》（商務(wù)出版社），填補(bǔ)了我國(guó)人力資源管理領(lǐng)域的一相空白。

許玉林教授團(tuán)隊(duì)基于互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)、SaaS模式開(kāi)發(fā)的人力資源管理應(yīng)用平臺(tái)：WintopHR（組織體系與績(jī)效管理）、VRec（員工認(rèn)可激勵(lì)）為企業(yè)人力資源管理實(shí)踐提供了新工具。


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