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講師團(tuán)

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公開(kāi)課講師團(tuán)

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講師團(tuán)老師簡(jiǎn)介

我們講師團(tuán)的老師都是自各行業(yè)頂尖的培訓(xùn)師,在各自己擅長(zhǎng)的領(lǐng)域都有自己獨(dú)特的見(jiàn)解,不但有扎實(shí)的理論知識(shí),而且實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)也非常的豐富,每一位都是實(shí)戰(zhàn)型的講師,能運(yùn)用現(xiàn)代培訓(xùn)理念和手段,將自己的技能與經(jīng)驗(yàn)傳授給其他人,讓學(xué)員學(xué)以致用。

我們的講師團(tuán):

用心

制定培訓(xùn)課程時(shí)要“用心”考慮企業(yè)的實(shí)際需求,如果企業(yè)對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容有誤解,一定要開(kāi)誠(chéng)布公地指出來(lái),替企業(yè)考慮多一些。在培訓(xùn)過(guò)程中,要時(shí)刻“留意”場(chǎng)下學(xué)員的反映,從他們的眼神中,從他們表現(xiàn)出來(lái)的神態(tài)中,捕捉學(xué)員的學(xué)習(xí)狀態(tài)。如果發(fā)現(xiàn)學(xué)員們露出疲憊的神色,那么培訓(xùn)師可以立即做一個(gè)激勵(lì)的小游戲,或者講一個(gè)幽默的管理故事,將學(xué)員們的精氣神提起來(lái)。如果發(fā)現(xiàn)學(xué)員們露出迷茫的眼神,培訓(xùn)師就要把剛才講的內(nèi)容采用另一種方式再講一遍,幫助學(xué)員聽(tīng)懂培訓(xùn)內(nèi)容。


口才好

無(wú)論培訓(xùn)師多么有經(jīng)驗(yàn),課程內(nèi)容有多好,都需要一張嘴表達(dá)出來(lái),口才對(duì)培訓(xùn)師非常重要。中國(guó)市場(chǎng)協(xié)會(huì)有一個(gè)市場(chǎng)總監(jiān)認(rèn)證的培訓(xùn)課程,負(fù)責(zé)人表示他們挑選講師,不管是多么有實(shí)力的專家,如果語(yǔ)言表達(dá)不能讓學(xué)員打85分以上,就一律辭退。我在開(kāi)始培訓(xùn)師生涯之初,曾經(jīng)專門(mén)進(jìn)行了嚴(yán)格的演講訓(xùn)練,使語(yǔ)言表達(dá)能力得到了很大的提升。


有風(fēng)度

臺(tái)上有良好的臺(tái)風(fēng)。作為培訓(xùn)師,為人師表,形象上一定要對(duì)得起觀眾,如果讓觀眾討厭,則會(huì)影響觀眾的聽(tīng)課效果。培訓(xùn)師穿衣要符合正式的場(chǎng)合,衣著整潔。在授課時(shí),盡量杜絕撓頭、插兜等小動(dòng)作,讓講師的肢體語(yǔ)言生動(dòng)而不“多動(dòng)”。據(jù)觀察,身材高大、魁梧,氣宇軒昂的培訓(xùn)師更容易受學(xué)員歡迎。


有水平

需要具備足夠水平的理論知識(shí),具備足夠水平的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。培訓(xùn)師的工作職責(zé)就是傳道、授業(yè)、解惑,你有一瓶水,才能傳授給學(xué)員一杯水。一般,一天的培訓(xùn)課程是6-7個(gè)小時(shí),培訓(xùn)師說(shuō)出來(lái)的話,打印出來(lái)比書(shū)還厚。這單靠過(guò)人的記憶力是不可能把這么多的知識(shí)絲毫不差地講出來(lái)的。這就需要培訓(xùn)師多年扎實(shí)地積累。另外,企業(yè)培訓(xùn)師不同于一般的大學(xué)講師,大學(xué)講師也許一輩子講的內(nèi)容都是一樣的,可企業(yè)培訓(xùn)師每次針對(duì)的企業(yè)是不同的,要求每次的課程都按照企業(yè)的需要來(lái)進(jìn)行開(kāi)發(fā)和調(diào)整。這同樣是需要具備深厚的知識(shí)功底和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),具有非凡地思考、歸納、總結(jié)能力。

行業(yè)背景

公開(kāi)課講師團(tuán)的老師都是自各行業(yè)頂尖的培訓(xùn)師,在各自己擅長(zhǎng)的領(lǐng)域都有自己獨(dú)特的見(jiàn)解,不但有扎實(shí)的理論知識(shí),而且實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)也非常的豐富,每一位都是實(shí)戰(zhàn)型的講師,能運(yùn)用現(xiàn)代培訓(xùn)理念和手段,將自己的技能與經(jīng)驗(yàn)傳授給其他人,讓學(xué)員學(xué)以致用。
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