凝心聚氣—中基層員工裸心會
凝心聚氣—中基層員工裸心會授課老師
課程簡介
【課程背景】
在當(dāng)前快速變化的企業(yè)環(huán)境中，中基層員工作為企業(yè)發(fā)展的中堅力量，其凝聚力和向心力至關(guān)重要。然而，日常工作的繁忙往往使得員工間缺乏深入的情感交流與理解的機會。
為此，特舉辦“凝心聚氣—中基層員工裸心會”，借助“情感過山車”這一類的團隊融合創(chuàng)新工具，引領(lǐng)員工穿越團隊發(fā)展的高低起伏，共同回味挑戰(zhàn)與勝利，促進深層次的心靈碰撞，打破隔閡，構(gòu)建更加緊密和諧的團隊氛圍。
【課程收益】
1、增強團隊凝聚力，促進情感交流；
2、深化相互理解，打破溝通壁壘；
3、激發(fā)團隊活力，增進跨部門交流。
【課程特色】
1、溫馨的場域環(huán)境打造
2、流暢的引導(dǎo)工具使用
3、安全放松的交流氛圍營造，讓員工坦誠交流
4、凝聚人心，對公司有更強的向心力，對業(yè)務(wù)有更持久的信心
【課程對象】
中基層員工和業(yè)務(wù)骨干等
【課程時間】
1天1夜（6小時/天）
【課程準(zhǔn)備工作】
1、 場地布置：溫馨，開闊，明亮
2、 一些溫暖熱心的視覺元素：KT板、收拿牌、氛圍燈、電蠟燭等
3、 繪畫物料：小畫板架、彩色馬克筆、A3紙、超輕黏土、扭扭棒等
4、 公司發(fā)展史元素，要提前挑選，布置出一條公司發(fā)展史展覽長廊
【課程大綱】
上午
一、check in
1、 入場簽到
2、 情緒貼紙（3類情緒，9種表情，自選貼到身上）
3、 破冰小游戲
備選一：快問快答
玩法：準(zhǔn)備一些簡單的問題，如“你最喜歡的顏色是什么？”、“你最喜歡的電影是哪部？”等。然后隨機抽取問題，讓大家快速回答。
目的：讓大家在輕松愉快的氛圍中相互了解。
備選二：站隊游戲
玩法：根據(jù)某個標(biāo)準(zhǔn)（如生日月份、喜歡的音樂類型等），讓大家迅速站成兩隊。然后可以不斷變換標(biāo)準(zhǔn)，讓大家重新站隊。
目的：讓大家在快速移動和站隊中相互熟悉，同時鍛煉反應(yīng)能力。
備選三：五毛一塊
玩法：男生五毛，女生一塊，報一個數(shù)字讓大家相加等于這個數(shù)。比如報2塊，就要2個女生，或2男1女或4男組合在一起。
目的：讓大家在快速組團、抱團中相互認(rèn)識，同時鍛煉反應(yīng)能力。
二、江河之水從何來：個人故事展
本環(huán)節(jié)的過山車?yán)L制，更多是繪制個人故事，繪制的終點是個人加入公司的時點
1、 環(huán)節(jié)介紹，過山車工具介紹
2、 冥想導(dǎo)入，身體律動
3、 沉浸：進入個人的內(nèi)在狀態(tài)，開始繪制情感過山車之個人故事
4、 策展：大家像欣賞畫展一樣，瀏覽全場的作品
5、 分組圍爐：在小組內(nèi)，大家輪流分享過山車故事
6、 大組聚焦：分享小組內(nèi)大家故事的共同點
（上午的座位是以小組為單位的圍圈）
下午：
三、江水之岸皆輝煌：我們的故事匯
本環(huán)節(jié)的過山車?yán)L制，更多是繪制團隊故事，側(cè)重于大家加入公司，在公司經(jīng)歷的大事記和回顧
1、 環(huán)節(jié)介紹，繪制工具介紹
2、 引導(dǎo)詞：公司歷程回顧（這部分還可以準(zhǔn)備一些公司獎?wù)隆⒁曨l等元素，作為喚起）
3、 游覽公司歷程長廊，尋找自己和公司、和團隊的連接點和記憶點
4、 情感過山車之公司的時間列車：繪制自己的公司歷程和璀璨故事
5、 策展：大家像欣賞畫展一樣，瀏覽全場的作品
6、 全場分享：關(guān)鍵故事分享（要看人數(shù)，如果30-50人，一次可能分享不完，第一次可以先選出代表故事來分享，其他的可以留到下一期，做成內(nèi)部公司創(chuàng)業(yè)故事的期刊或月會，延續(xù)下去）
7、 聽眾反饋：聽到了什么，看到了什么，共鳴了什么
（下午的座位是布置成劇院式，分享的同學(xué)在前面分享，分享區(qū)搭成一個類似小舞臺，燈光照射）
四、共繪未來
一張巨幅畫布，鋪在地上，大家一起去繪制一個心中對公司愿景的未來圖景
1、 從過去到未來：聽那么多過往的故事，心中涌現(xiàn)公司的未來和自己、團隊的未來會是怎樣的，先口頭分享
2、 全員繪制：相似的元素、故事情結(jié)可以鄰近一起，把圖景畫出來
3、 簽名，寫祝福語
五、Check out
1、 圍坐
2、 感受分享
3、 相互擁抱
（整個完整環(huán)節(jié)，大概率要用到晚上的時間，有可能晚餐要點到會場，類似披薩之類的，氛圍一點，大家可以邊聽邊分享邊吃，且晚上也會氛圍很好，打開電蠟燭，一點點氣泡酒）
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